2026年专业技术岗位竞聘工作安排

一、          职称名额及专业技术岗位空缺数

高级职称名额0个；中级、初级职称不限名额。编外教师申报职称不受名额限制。

十二级升十一级空额 1 个；十级升九级空额 16 个；九级升八级空额 10 个；六级升五级空额 1 个,；其他岗位没有空额。

二、          岗位竞聘条件

（一） 在编在岗且取得相应的职称；

（二） 如打算申报2026年职称评审，不得报名本次岗位竞聘；

（三） 竞聘的岗位及年限要求：

   竞聘11级岗位：受聘12级岗位，满2年（2024年1月及以前受聘12级）；

竞聘9级岗位：受聘10岗位，满3年（2023年1月及以前受聘11级）；

竞聘8级岗位：受聘9岗位，满3年（2023年1月及以前受聘9级）；

竞聘6级岗位：受聘7岗位，满4年（2022年1月及以前受聘7级）；

竞聘5级岗位：受聘6岗位，满4年（2022年1月及以前受聘6级）。

三、          个人报名

   （一）所有报名人员均须在2026年1月16日前提交《岗位竞聘报名表》，因未提交报名表导致未能及时聘任的后果自行承担；

（二）报名12级升11级的人员，还需要准备《业绩积分表》及近2年材料（2024年1月1日-2025年12月31日）的复印件；其他岗位因名额充足不需准备《业绩积分表》。

四、          民主评议及结果公示

   （一）由教导处等部门审核业绩积分表，确定最终业绩积分；

   （二）对报名岗位竞聘人员进行民主测评，统计大组测评结果；

   （三）考核领导小组对报名岗位竞聘人员进行测评，统计小组测评结果；

   （四）业绩积分、大组测评结果、领导小组测评结果按照50%、30%、20%的比例计算出最后得分；

（五）公示最终岗位晋级人员名单。

五、          上报岗位设置及岗位晋级情况

   岗位晋级人员填写岗位晋级备案表；上报我校岗位设置情况和岗位晋级备案表。

六、          附件

1、 岗位竞聘报名表

2、 业绩积分表

1、2026年岗位竞聘报名表.doc

2、业绩积分表.doc