新教师是教育事业的生力军，新教师的成长要经历一个漫长的时期，为了促进青年教师的快速成长，南京市百家湖小学教育集团于2016年9月21日下午开展了第六届青年教师发展班开班仪式，并在发展班中举行“青蓝工程”师徒结对活动。

      开班典礼由集团教科室张丽莉主任主持。首先，邱中豪老师与戴璐老师代表上届青发班全体成员发言，向我们简单介绍了新教师成长经验，让我们受益匪浅。其后，陈宁静主任向发展班新成员提出了几点切实的要求：1.建立一个个人博客；2.练一本钢笔字；3.听师傅10节课；4.参加一次业余活动；5.读三本书：《剑桥学习科学手册》《人是如何学习的》《基于脑科学的学习》。最后，蔡校长发言，希望新教师能够不断超越自己，怀揣梦想，抓住机会；同时不要担心自己被埋没，而要对未来与职业充满期待，不断努力而厚积薄发。

      发言完毕后，在和谐的氛围中季俐，陈林静等指导教师与薛园媛等新教师结成了师徒关系，并庄重地签订了师徒结对协议。协议具体规定了师徒双方应尽义务，要求指导教师对新教师在教育理念、对教材和课程标准的理解上以及教法等方面予以关注和指导，同时要求新教师虚心学习，勤奋踏实，争取早日成才。